青海晶陽新材料有限公司
一、公司簡介
青海晶陽新材料有限公司成立于2022年12月27日，主要經營范圍包含：石墨及碳素制品銷售；新材料技術研發；技術玻璃制品銷售。公司標準化廠房9600平方米，建設年產9萬只石英坩堝及配套籽晶生產項目。公司技術市場領先，對坩堝生產技術做了全面的優化提升：包括1.熱加工設備技術的改進；2.后道工序設備技術改進；3.生產過程凈化設施。同時為了減少生產過程中對石英坩堝的污染，在生產線上設計了全流程凈化方案，要求后道工序超凈等級達到10萬級，熱加工達到萬級的水平。
建設項目位于東川經濟開發區金鑫路9號?，F因公司發展需求，現面向社會招有志之士，聘有意之人。公司現有以下崗位虛擬以待，期待您的加盟。
二、招聘崗位及其要求如下：
（一）外檢驗3人
招聘條件：男性，23歲及以上，全日制大專，熟練電腦基礎辦公軟件。
薪資待遇：試用期3800元，轉正計件，范圍在5500-6800元左右，五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（二）技術員1人
招聘條件：男性，23歲及以上，全日制大專，材料學相關專業。
崗位職責：產線異常分析、跟蹤、改善。
薪資待遇：試用期3800元，轉正計件，范圍在5500-6800元左右，五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（三）設備主管1人
招聘條件：男性，30-45歲，全日制大專，機電相關專業。
崗位職責：
1、負責基地設備的日常點檢、保養維護、維修、調試等，保證設備連續穩定運行。
2、設備月、季、年度保養計劃跟進實施。
3、基地設備臺賬、檔案管理、設備巡查，建立設備數據管控系統。
4、為設備操作工、設備人員提供技術指導，規范設備操作、維護、調試及檢修等。
5、設備維護日常工作匯總結。
6、負責設備技術改造。
7、另臨時安排事項處理。
薪資待遇：工資面議；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（四）電工2人
招聘條件：男性，28-45歲，高中及以上學歷，
1、身體健康；
2、2年以上工作經驗，具備高低壓電工證；
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范；
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
崗位職責：
1、負責兩車間設備電氣異常應急處理，設備改造電氣安裝。
2、落實設備月、季、年度保養計劃實施。
3、對生產設備進行點檢，維護、安裝。
4、現場5S實施。
5、設備維護日常工作總結記錄。
6、設備的備品備件制定跟蹤。
7、另臨時安排事項處理。
薪資待遇：試用期4500元，轉正范圍在5500-6800元左右；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（五）機修2人
招聘條件：男性，25-45歲，初中及以上學歷。
崗位職責：
1、維修維護廠區內的設備；
2、根據維修計劃，執行設備日常和定期保養工作，做好文檔記錄；
3、巡檢設備，根據日常工作和巡檢發現，提出并實施設備改善方案，杜絕重復性故障，持續降低設備停機率；
4、根據日常維修情況，提交備件需求，記錄整理設備運行、維修數據，參與編輯設備故障履歷；
5、協助工程師完成設備的持續改進工作；
6、協助工程師進行新設備的制造、安裝及調試等工作。
薪資待遇：試用期4500元，轉正范圍在5500-6500元左右。
（六）生產班長3人
招聘條件：男性，25-45歲，全日制大專學歷。
崗位職責：根據生產車間下達的生產計劃，帶領本班組保質保量按時完成相應的生產任務；根據生產單和質量通知單規定的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行；根據企業生產管理相關規定，對生產過程進行監控，如遇特殊情況不能即時解決的，及時向車間主任匯報；檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產。
薪資待遇：工資面議；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（七）熔制工20人
招聘條件：男性，25-45歲，初中及以上學歷。
薪資待遇：試用期3800元，轉正計件，范圍在6000-10000元左右；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（八）分料員6人
招聘條件：男性，25--45歲，初中及以上學歷。
薪資待遇：試用期3800元，轉正計件，范圍在5500-6800左右；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（九）業務銷售員 1人
招聘條件：全日制本科，營銷相關類專業，一年以上工作經驗(優秀應屆畢業生也可以培養)。
崗位職責：
1、熱愛銷售，勇于挑戰。
2、性格熱情開朗，具有一定得溝通能力能積極主動為顧客提供優質服務。
3、具有較強的學習能力，能自學、在公司培訓中快速掌握本行業產品專業知識。
4、具有良好團隊合作精神，能夠互幫互助，愿意為團隊榮譽付出努力。
5、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰和壓力。
6、跟進月度/季度/年度銷售計劃，并跟蹤實施。
7、建立銷售狀況統計臺賬，提報開票，跟進到期款回款。
8、了解客戶屬性，收集反饋同行在客戶端產品使用情況。
薪資待遇：試用期3800元，轉正范圍4000-6000元左右；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（十）生產儲干1人
招聘條件：男性，全日制本科，材料學相關專業應屆畢業生。
崗位職責：
1、進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作。
2、貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作。
3、提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃。
4、建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題。
5、生產/物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，5S之施行及改善。
薪資：試用期3800元，轉正范圍4000-6000元左右。五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（十一）儲干1人
招聘條件：男性，全日制本科，機電專業應屆畢業生。
薪資待遇：試用期3800元，轉正范圍4000-6000元左右。五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（十二）主管1人
招聘條件：男性，全日制大專學歷，行政管理專業。
薪資待遇：工資面議，五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（十三）技術員/儲干1人
招聘條件：男性，全日制大專學歷，材料學相關專業。
薪資待遇：試用期3800元。轉正范圍4000-6000元左右；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
（十四）司機1名
招聘條件：男性，30--45歲，初中及以上學歷。三年以上實際駕駛經驗，B照，無重大交通事故。
崗位職責：
1、負責公司的貨物運送，數量清點。
2、負責公司車輛保養、維修及清潔工作。
3、具有較強的安全意識。
薪資待遇：試用期3800元，轉正4500-6000元左右，有出差津貼；五險入職即繳，公積金轉正繳納。
三、福利待遇
·薪酬待遇：為所有員工提供有市場競爭力的薪酬體系，完善的激勵機制和績效機制；
·員工關懷：免費體檢、節日購物卡、電影票、生日禮券、工會福利、員工團建、豐富的文化活動；
·生活福利：員工宿舍、住房補貼、免費工作餐；
·職業保障：五險一金、補充商業保險、年終獎、夜班津貼、績效獎金、加班工資；
·假期福利：帶薪年假、帶薪健康假等；
·成長與發展：完善的人才發展規劃體系；廣闊的內部晉升發展空間。
四、聯系方式
報名地址：青海省西寧市東工業園區新材料產業園
咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應聘）。
